关于下达2009年职业技能鉴定计划的通知

　　司技鉴[2009]2号

　　分公司所属各单位：

　　根据分公司各单位上报的2009年职业技能鉴定鉴定需求计划，鉴定中心结合油气田生产工作实际，编制了2009年职业技能鉴定计划，并对职业技能鉴定工作有关事项进行了调整，现印发给你们，请遵照执行。

　　一、各单位及所属各鉴定站请按照本计划(见附件1、2)规定的时间、地点、工种、等级和人数，及时组织，严格实施。凡未纳入本计划范围的，鉴定中心原则上不予审批。如有特殊情况确需作调整的，由鉴定站和相关单位共同书面报告鉴定中心，经研究同意审批后方可实施鉴定。

　　二、对所承担小工种鉴定工作的鉴定站，必须认真组织，按时完成题库的开发，抓好鉴定前的培训工作，保证鉴定质量和鉴定任务的完成。需送外鉴定的工种，相关单位要按照国家和集团公司的有关规定，报经鉴定中心同意后及时组织员工送外参加鉴定。

　　三、随着《国家职业技能鉴定考务管理软件》的升级，鉴定中心已正式启用《2008国家职业技能鉴定考务管理软件》，各鉴定站新的录入器将逐步配发到位。按照新的考务管理软件要求，鉴定中心对《职业技能鉴定个人申请表》(见附件3)进行了修订，从2009年起原有的《职业技能鉴定个人申请表》将停止使用，各单位须按附件3格式使用A3纸双面印刷提供给申请鉴定的员工。

　　四、各单位人事劳资部门应按照鉴定中心网页的鉴定公告信息(网址：/sites/ldgzb/jdzx/default.aspx)，及时组织本单位符合鉴定条件申请鉴定的员工参加鉴定，并要求本人必须认真填写《职业技能鉴定个人申请表》栏目，人事劳资部门签署意见并加盖公章后报相关专业鉴定站。鉴定完成后，相关专业鉴定站应及时将《职业技能鉴定个人申请表》等资料送交申请鉴定员工所在单位人事劳资部门存入本人人事档案。

　　五、凡申请参加鉴定的员工，报名时必须向相关专业鉴定站提供本人的身份证、学历证书、原有职业资格证书原件查验。鉴定站严格按照《中国石油天然气集团公司关于调整职业技能鉴定申报政策的意见》(司鉴字[2007]23号文)有关规定，认真审查报名资格，对符合鉴定条件员工的身份证、学历证书和原有职业资格证书留存复印件，作为职业技能鉴定基础信息录入考务管理软件并保存。

　　六、从2009年起，鉴定中心将对高级工的操作技能鉴定增加一道操作技能笔答题，作为实际操作技能的一个项目进行考核。

　　七、各鉴定站要严格按照《职业技能鉴定质量管理体系》的要求，加强过程控制，保证鉴定质量，不断促进分公司员工职业技能素质和队伍整体技术水平的提升。